Jak dlouho má pojišťovna na to vyplatit zaměstnanci při pracovním úrazu ušlou mzdu po ukončení neschopenky ?

Pojištění „ušlé mzdy“ je likvidováno jako všechny ostatní pojistné případy.
Od podání oznámení pojišťovně do vyřešení pojistného plnění by to nemělo být více než 30 dnů na vyřízení pojistné události +14 dnů na doručení pojistného plnění. Pokud se vyskytnou při likvidaci pojistné události nějaké nesrovnalosti a problémy, potom může dojít ke zdržení. Pojišťovna však „musí“ pojistnou událost uzavřít nejpozději do 3 měsíců. Výjimku tvoří pouze ty pojistné události, které spadají do trestné činnosti (pojistné podvody spojené s vyšetřováním policie a se soudními jednáními).

Až případ došetří a uzavře. Nemělo by to trvat déle než rok

Předpokládám, že se ptáte na odškodnění z povinného úrazového pojištění zaměstnavatelů.

K výplatě odškodného, bolestného, náhrady ušlého výdělku i účelně vynaložených nákladů v souvislosti s léčbou má pojišťovna zaměstnavatele lhůtu 60 dnů po dodání veškerých podkladů.

Ve složitějších případech to může trvat 90 i více dnů.

Pro pojišťovnu je partnerem k jednání plátce pojistného (zaměstnavatel). Vše je tedy nutné řešit prostřednictvím zaměstnavatele, u kterého k pracovnímu úrazu došlo. A to i v budoucnosti – např. po změně zaměstnání.