jakou dobu ma podnik na vyplacení pracovního úrazu?í
Po 3měsících po pracovnim úrazu nástup do práce uplynuli další 3 měsíce a jestě jsem od podniku nedostala za pracovní úraz-vše potřebné jsem v pořádku odevzdala od lékaře co podnik vyžadoval ale do dnešního dne se nic nedějě dekuji
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? rezinka před 5060 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Zaměstnavatel má povinnost projednat škodu za pracovní úraz bez
zbytečného odkladu. Ovšem udavána doba tzv. lhůta pro odškodnění je dva
roky. Záleží také na pružnosti pojišťovny, neboť zaměstnavatel je
povinen mít uzavřenu pojistku na škody způsobené pracovním úrazem
(Kooperativa). Ale být vámi tak dlouho bych nečekal a podal bych si písemnou
žádost o odškodnění – vzor: odkaz – http://www.vzory-zdarma.cz/zamestnani/pracovni-uraz/zadost-o-odskodneni-pracovniho-urazu/
V nejhorším případě můžete provést oznámení na oblastní inspektorát
práce. Nebo viz odkaz.
Zdroj: http://www.spoo.cz/pracovni.html
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Na základě čeho se vypočítá nemocenská při nástupu do zaměstnání, pokud byl dotyčný dříve na ÚP? (2 odpovědi)
- Jak dlouho má pojišťovna na to vyplatit zaměstnanci při pracovním úrazu ušlou mzdu po ukončení neschopenky ? (3 odpovědi)
- Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu (2 odpovědi)
- Vyplacení peněz při pracovním úrazu. (5 odpovědí)
- Náhrada mzdy při pracovním úrazu???? (2 odpovědi)
- Pracovní úraz (3 odpovědi)
- Budu mit narok na podporu a z čeho se vypočítá? (2 odpovědi)
- Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? (6 odpovědí)
- Chtěl bych vědět kolik budu brat nemocenskou, nevim z čeho se to vypočitava jestli ze zakladu nebo z pruměru? (3 odpovědi)
- Kdy mi stát může nejpozději zaplatit nemocenskou? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)