Když je Slovenka bydlící v ČR těhotná (otěhotněla tady v ČR s Čechem) a každý den chodí do práce na 12ky (až na pár výjimek – nemoce atd.), má nárok na mateřskou na sociálce? Aby dostávala peníze od sociálky?
Zajímavá 0 před 2444 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Jestli z takového zaměstnání pojištěná v uplynulých dvou letech alespoň 270 dnů, tak ano. Rovněž musíte splnit podmínku odcházet na mateřskou ze zaměstnání kde jste nemocensky pojištěna, nebo být alespoň v ochranné lhůtě do 180 dnů od propuštění.
Upravil/a: autacek
0 Nominace Nahlásit |
Podmínkou pro přiznání peněžité pomoci v mateřství (PPM) je
získání alespoň 270 kalendářních dnů nemocenského pojištění
do vzniku nároku na PPM (8 až 6 týdnů před porodem).
Pokud by matka tuto podmínku nesplnila, měla
by mít od porodu nárok na rodičovský příspěvek.
K Auťáčkově odpovědi:
Ochranná doba po zániku nemocenského pojištění činí
tolik kalendářních dnů, kolik dnů trvalo nemocenské pojištění,
nejdéle však 180 kalendářních dnů.
______
Stručně:
Pokud matka pracovala na základě pracovní smlouvy nebo DPČ
s odměnou od 2.500 Kč měsíčně, byla nemocensky pojištěna.
Pokud pojištění trvalo 9 měsíců, měl by vzniknout nárok na PPM.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvekDrap | 1712 | |
marci1 | 1092 | |
annas | 763 | |
quentos | 744 | |
ivzez | 715 | |
zjentek | 712 | |
iceT | 687 | |
led | 618 | |
Kepler | 540 | |
hanulka11 | 535 |
Těhotenství |
Děti a rodičovství |
Partnerství, manželství |
Přátelé |
Ostatní rodina a vztahy |