Avatar uživatele
leporela22

Jak je to se zdravotním pojištěním při nevyplacení mzdy?

Dobrý den, mám dotaz ohledně nevyplacené mzdy za měsíc říjen a nejspíš i listopad. Firma je na pokraji exekuce, proto usuzuji že nedostanu ani výplatu za listopad. V prosinci nastupuji do jiného zaměstnání a chci se zeptat jak je to se zdravotním a sociálním pojištění při nevyplacené mzdy? Pokud nyní podám žalobu a dostanu se na seznam dlužníků, tak peníze možná někdy uvidím, ale hlavně mě zajímá zda musím zaplatit za tyto 2 měsíce zdravotní a sociální já? Děkuji jsme v tomto nový a posledních pár dní jsem si toho musel dost načíst, ale toto jsem nenašel.

Upravil/a: annas

Zajímavá 0 před 2168 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
ivzez

Domluvte se se dvěma kolegy a obraťte se společně na úřad práce.
Pokud Vám pomůže, nebudete to muset řešit žalobou.

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
Drap

Zdravotní a sociální je povinností zaměstnavatele. Vyplacení mzdy, neni nutně spojeno s odvody. Pouze se tyto odvody ze mzdy vypočítávají. Nic se neboj, FÚ si to dokáže od zaměstnavatele vybrat.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
autacek

To, jestli zaměstnavatel platí institucím to co má nemáš šanci zjistit. Pro tebe je důležité, že jsi u něj veden jako zaměstnanec a jsi tak i na socce a zdravce nahlášen. Sám za tohoto předpokladu nic platit nemusíš.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek