jak se postupuje v případě, když mi zaměstnavatel nenahlásí nemocenskou na OSSZ
Do 7 dnú od mé výpovědi zaměstnavatelem jsem nastoupila na nemocenskou.
Nemocenský lístek jsem odevzdala zaměstnavateli.Na nemocenský lístek jsem
však uvedla adresu provozovny kde jsem pracovala místo adresy zaměstnavatele.
Zjistila jsem si na OSSZ, že mi tam zaměstnavatel dosud neposlal ani paragraf,
který jsem čerpala na dceru před výpovědi, ani nemocenský lístek .
Nemoceskou mám dosud. Je to velký problém co se týče těch adres?
Doplňuji:
Přesné detaily zní, že jsem dostala výpověd za hrubé porušení pracovní
kázně,protože jsem nastoupila na paragraf a údajně jsem tím odmítla
zúčastnit se inventůry.Do 7-mi dnů od převzetí výpovědi jsem nastoupila
na nemocenskou. Je to doba ,kdy se nemusím hlásit na ÚP a doklad
o nemocenské jsem odevzdala zaměstnavateli. Ten však dodnes tyto dokumenty
neodevzdal na na OSSZ v Novém Jičíně.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5429 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
V adresách problém nevidím…, ale doporučuji, abyste si zašla přímo
na OSSZ a zde se poradila jak postupovat, protože doporučujících rad může
být několik typů, ale chtělo by to znát přesné detaily vašeho
´případu´.
Doplňuji:
Určitě bych na vašem místě velmi vážně zvažoval ŽALOBU pro neplatnost
výpovědi (btw. dostala jste výpověď dle § 52 a nebo okamžité zrušení
prac.poměru dle § 55 ?)… no a současně zaměstnavateli napište dopis a
vyzvěte jej ke splnění jeho „oznamovacích“ povinností vůči OSSZ.
Zajděte si k lékaři a požádejte jej aby vám vystavil „opis“
neschopenky, který pak v kopii přiložte do toho dopisu.
Zároveň do dopisu napište, že jej v kopii zasíláte i na OSSZ.
Věřím, že pak ´neschopenku´ velmi rychle na OSSZ zašle.
Upravil/a: standa
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Výpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit! (4 odpovědi)
- Jak je to s nemocenskou? Hlásí někde lékař, když napíše někomu nemocenskou a nebo je to čistě na zaměstnavateli? (3 odpovědi)
- Poradíte, jak to bude s průměrem pro výpočet nemocenských dávek? Více v popisu. (1 odpověď)
- Mám nárok na nemocenskou od zaměstnavatele? (3 odpovědi)
- Paragraf 52 pracovně právní (3 odpovědi)
- Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi? (4 odpovědi)
- Jak se bránit, když mi dá záměstnavatel výpověd? (4 odpovědi)
- Kdo může potvrdit nemocenskou? (2 odpovědi)
- mám právo na nemocenskou? (1 odpověď)
- Jak je to s nemocenskou? (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)