Mám nárok na nemocenskou od zaměstnavatele?
Ve zkušební době mi zaměstnavatel oznámil 29.3.2011 že mi dává výpovědˇk 31.3.2011.Hned jsem odešla z práce k lékaři a na nemocenskou. Pracovní poměr vznikl 1.3.2011
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? FOG, franku před 4993 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Je zajímavé,že mnoho lidí to takto řeší,i přesto,že jsou zdrávi jako řípa. Dojit zaměstnavatele,dojit státní kasu by vám šlo!
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
víte, tohle je pěkně podlé – nejspíš s vámi zaměstnavatel nebyl
spokojený, navíc vás ve zkušební době může vyhodit bez udání důvodu,
jste tam jenom na zkoušku.
Takhle zabíráte místo někomu jinému, co si najít jinou práci a
nesimulovat na úkor nás ostatních?
| 0 Nominace Nahlásit |
Řekla bych, že od zaměstnavatele máte nárok, dokud Vám neskončí zkušebka. Její délka je normálně 3 měsíce, pokud není ve smlouvě sjednáno jinak.
| 0 Nominace Nahlásit |
Opravdu jsem opět měla kde vlézt.Jak snadné je někoho okamžitě odsoudit,řesto že neznám celou situaci. A ani to není odpověď na mou otázku.Přeji hezký večer ječmínek.
- Onemocněla jsem během zkuš.doby a dali mi výpověd.Mám nárok na nemocenskou a kdo mi bude dál hradit zdravot.pojištění? (2 odpovědi)
- Mám po ukončení prac. poměru nárok na nemocenskou? (1 odpověď)
- Kdo platí případnou nemocenskou zaměstnavateli? (4 odpovědi)
- Zkrachovalá firma, nemocenská (2 odpovědi)
- mám nárok na nemocenskou,když podám ve zkušební době výpověd?kdo platí po dobu marození zdravotní a sociální pojištění?? (2 odpovědi)
- jak se postupuje v případě, když mi zaměstnavatel nenahlásí nemocenskou na OSSZ (1 odpověď)
- Zaměstnavatel mi odmítá vydat výplatní lístky (4 odpovědi)
- mám právo na nemocenskou? (1 odpověď)
- Výpověď ve zkušební době a nemocenská (1 odpověď)
- A pokuď bych šla na nemocenskou až po skončení pracovní smlouvy? Děkuji za odpověď (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)