Prosím o odpověď, jak se stanovuje průměrný výdělek. Prosím na konkrétním příkladu, protože i po přečtení zákona a článků na internetu to moc nechápu. Je rozdíl, když je průměrný výdělek využit pro stanovení náhrady mzdy za prvních 14 dní nemoci, které platí zaměstnavatel, anebo pro stanovení náhrady mzdy za řádně čerpanou dovolenou? A proč se jednou počítá hodinový výdělek a jednou měsíční? Ve kterých situacích se použije jaký? Děkuji za odpověď.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? chucky před 5114 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Čistý a hrubý průměrný výdělek
Průměrným výdělkem zaměstnance se obvykle rozumí průměrný hrubý
výdělek, jen výjimečně je jím myšlen průměrný čistý výdělek.
Průměrný měsíční a hodinový výdělek
Průměrný výdělek se zjistí jako průměrný hodinový výdělek.
Má-li být uplatněn průměrný hrubý měsíční výdělek, přepočítá se
průměrný hodinový výdělek na 1 měsíc podle průměrného počtu
pracovních hodin připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
Průměrný rok pro tento účel má 365,25 dnů. Průměrný hodinový
výdělek zaměstnance se vynásobí týdenní pracovní dobou zaměstnance a
koeficientem 4,348, který vyjadřuje průměrný počet týdnů
připadajících na 1 měsíc v průměrném roce.
0
před 5114 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek