Jak to mám na ÚP nahlásit? Nebyla jsem už vyřazena?
Dobrý den, jsem registrovaná na ÚP a nastoupila jsem do nové práce.
Problémem je, že jsem jeden den (čtvrtek 21. 11. 2013) byla na pohovoru a
hned následující den jsem podepsala smlouvu a do zaměstnání nastoupila.
Jak to mám na ÚP nahlásit? Nebyla jsem už vyřazena? Díky
Doplňuji:
Nástup do zaměstnání se má nahlásit do 8 dnů nebo nejpozději v den
nástupu, což bylo hned den poté, co jsem byla při pohovoru přijata.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3999 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Do 8 dnů od nástupu do zaměstnání jste povinna nahlásit tuto skutečnost ÚP.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Nevím jak myslíte to, zda jste už nebyla vyřazena. Jakým způsobem by se asi ÚP dozvěděl o vašem nástupu do zaměstnání? Pokud vím, tak oznámit ÚP nástup do zaměstnání se má do 8 dnů. Dále byste nástup do zaměstnání měla nahlásit své zdravotní pojišťovně. Jinak vám přeji do nového zaměstnání – ať se vám daří!
|
0
před 3999 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Je rozdíl mezi nástupem do zaměstnání,
který opravdu stačí nahlásit do 8 kalendářních dnů,
a nástupem do nekolidujícího zaměstnání
(nekolidující zaměstnání je nutné hlásit předem nebo nejpozději v den
nástupu).
V pondělí zatelefonujte zprostředkovatelce, sdělte jí, že jste nastoupila do zaměstnání, a dohodněte se s ní, jak/kdy evidenci na ÚP ukončíte (budete muset osobně s novou pracovní smlouvou).
|
0
před 3999 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Kdy je nutné donést smlouvu na ÚP? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)