Odpovědi
Lhůta 8 kalendářních dnů se počítá ode dne vzniku pracovního poměru, smlouvu můžete obdržet ještě před nástupem do zaměstnání.
| 0 Nominace Nahlásit |
Musíš si vybrat, zda chceš být v evidenci nebo ne. Podle tvých
„slov“ zřejmě ne.
Musíš spolupracovat s ÚP. Sice oznamovací povinnost platí do 8 dnů, ale
ta se počítá až od 1.9., takže máš čas.
Chodím na brigádu? Kolidující zaměstnání při UP? Tak i tak máš
povinnost se dostavit na objednanou schůzku na ÚP. Že jsi
v práci-brigádě, to nikoho nezajímá. Nepříjdeš, vyřadí tě.
Zcela jistě při poslední schůzce na ÚP jsi byla poučena asi takto:
Tak další návštěva bude 15.9., pokud se něco změní, dejte vědět
dřív.
Co z toho plyne? Podle toho jak se ptáš, tak se asi něco změnilo a máš
tedy přijít dřív.
| 0 Nominace Nahlásit |
Jsem nahlášená na úřadě, práci jsem si hledala a našla, avšak se
otevírá až k prvnímu září. Do té doby se zatím rekonstruuje apod.
Co tedy dělat? Bohužel nemám čas tento týden tam zajít, mám brigádu a
dny otevřených dveří v práci, budu chodit až v 7 večer… Ale čas si
jinak budu muset najít: ).
A jinak schůzku mám až na konci srpna, brigáda je na tři týdny a hrubá mzda by neměla překročit povolenou míru od státu.
- musím na pracovní úřad? (3 odpovědi)
- Jak to mám na ÚP nahlásit? Nebyla jsem už vyřazena? (3 odpovědi)
- kdy se mám jít přihlásit na úřad práce? (3 odpovědi)
- Je legální, aby personální agentura takto prodlužovala pracovní smlouvu? (3 odpovědi)
- Dobrý den.V práci mi nezaplatili měsíční výplatu.Skončila jsem protože mi tam za půl roku práce nedali smlouvu.Děkuji (6 odpovědí)
- Náhrada mzdy 60% nebo 80%? (1 odpověď)
- Zaměstnavatel mi nevyplatil částku odstupného v termínu poslední výplaty. Mám někde odvolání? Mohu mu něčím pohrozit? (2 odpovědi)
- Prosím poraďte mi ohledně pracovních smluv (4 odpovědi)
- Jsem na UP a je mi 50,rikali mi,ze mam pri hledani prace rikat,ze jsem dotovana,nevite jak to funguje?Kolik je ta dotace (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)