Jakou druh prac.smlouvy /prosím o všechny možnosti/můžu uzavřít se zaměstnavatelem ,abych na tom nebyla škodná ani jedna strana a aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění? ne jen být na dohodě děkuju
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? marci1 před 3693 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pracovní smlouvu můžete sjednat na dobu určitou nebo neurčitou,
se zkráceným nebo plným úvazkem. Pokud uzavřete jakoukoliv
pracovní smlouvu, bude zaměstnavatel povinen za Vás odvádět
zdravotní i sociální pojištění. Ovšem jestli svou povinnost
splní, …
Obecně:
Pro zaměstnance je nejvýhodnější pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Pro zaměstnavatele dohoda o provedení práce s odměnou do 10.000
kč měsíčně (z níž by neodváděl pojištění). V případě takové
DPP byste
si musela zdravotní pojištění (1.148 Kč měsíčně) hradit sama.
Sociální
pojištění byste nehradila, takže by se Vám tato doba nezapočetla do
odpracovaných let.
0 Nominace Nahlásit |
Ve zdroji je uvedena pracovní smlouva a vše co by měla obsahovat. To, aby za Tebe odváděl zdravotní a sociální pojištění zaručit u žádného zaměstnavatele nelze. Zkus si na zaměstnavatele sehnat reference ( jestli je důvěryhodný ) a nebo se poptat případných zaměstnanců.
Zdroj: http://www.vzory.cz/vzory/zamestnani/pracovni-smlouva-2/
0
před 3693 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek