Prac. smlouva na dobu určitou – co se stane pokud budu pracovat i po uplynutí smlouvy, přejde na dobu neurčitou?
Ahoj všem,chtěl jsem se zeptat na tohle: pokud mám v zaměstnání
smlouvu na dobu určitou (1rok) např. do 17. listopadu a vedení na to např.
zapomene a tudíž mám napsaný směny i po tom 17. listopadu,čili budu
chodit dál do práce,budou mě úkolovat atd..Otázka zní : Mám díky jejich
skleróze automaticky prodlouženou smlouvu nebo jak je to řešeno
právnicky??? Díky předem za odpověď.
Doplňuji:
ježiš,no že mě to nenapadlo,vždyt je to jasny jak facka.Ďiky moc za
odpovědi všem :)
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 6Pro koho je otázka zajímavá? anonym, annas, johana 56, ivzez, gagaga, carpediem před 3654 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Ano, v takovém případě smlouva automaticky přechází na ´dobu
neurčitou´.
Doplňuji:
Ad Doplnění:
😉
Upravil/a: gecco
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
🙂 no, to už budeš mít na dobu neurčitou:-)))
Pokud by si tam pracovat nechtěl, tak po skončení poměru nesmíš nastoupit,
ale pokud odpracuješ jen jeden jediný den po skončení smlouvy, je
automaticky na dobu neurčitou:-)
| 0 Nominace Nahlásit |
Pracovní smlouva se změní v pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
Jenom si dejte pozor, jakmile si to zaměstnavatel uvědomí, bude
s Vámi pravděpodobně chtít „zpětně“ další smlouvu na dobu
určitou.
Na takový návrh nejste povinen přistoupit.
Rozhodně nepodepisujte nic, co by Vám zaměstnavatel
nedal předem k prostudování, a vo byste nezkonzultoval
s právníkem – specialistou na pracovní právo.
Doplňuji:
Omlouvám se za překlepy.
Upravil/a: ivzez
| 0 Nominace Nahlásit |
- Pracovní smlouva na dobu určitou (2 odpovědi)
- Jakou prac.smlouvu uzavřít se zaměstnavatelem aby mi hlavně odváděl zdravotní a socialní pojištění? (2 odpovědi)
- Antidatovaná pracovní smlouva (3 odpovědi)
- Ukončení smlouvy na dobu určitou (1 odpověď)
- budu mít smlouvu vždy na dobu určitou a to jeden měsíc... (3 odpovědi)
- Vyjimka u smluv za mater. dovolenou? (3 odpovědi)
- Může mi zaměstnavatel změnit směny bez souhlasu? (4 odpovědi)
- pracovni smlouva (1 odpověď)
- Jaký je rozdíl mezi prac.smlouvou,dohodou o prac.činnosti a smlouvou o prac.činnosti? (1 odpověď)
- Musí mi zaměstnavatel ŘÍCT důvod neprodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)