Nejlepší odpověď
Odpoveď byla označena jako užitečná
Podle mých zkušeností nejsou internetové kalkulačky
spolehlivé, výsledky je nutné brát jenom orientačně.
Já jsem si pro výpočet mzdy sestavila kalkulačku v Excelu.
Stačí vědět, kolik procent z hrubé mzdy odvádí zaměstnanec
a kolik procent zaměstnavatel + výši daňových slev).
Zaměstnavatel:
→ zdravotní pojištění: 9 % hrubé mzdy
→ sociální pojištění: 25 % hrubé mzdy
Hrubá mzda: 15.432 Kč
Zdravotní pojištění (4,5 %): 695 Kč
Sociální pojištění (6,5 %): 1.004 Kč
Superhrubá mzda: 20.679 Kč (15.432 + 1.389 + 3.858)
Základ daně: 20.700 Kč (superhrubá mzda se zaokrouhlí na stovky
nahoru)
Daň (15 % základu): 3.102 Kč
Sleva na poplatníka: 2.070 Kč
Výsledná daň: 1.032 Kč
Čistá mzda: 12.701 Kč (15.432 – 695 – 1004 – 1032)
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?Zvědavý Nahlásit |
Další odpovědi
Použiješ mzdovou kalkulačku. https://www.google.cz/search?client=opera&q=mzdová+kalkulačka&sourceid=opera&ie=UTF-8&oe=UTF-8
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak si mám spočítat proplacení dovolené? (1 odpověď)
- Výpočet průměru na dovolenou (1 odpověď)
- Mám správně vypočítaný průměr na dovolenou? Můj hrubý plat činí 40 tis. měsíčně, nepobírám žádné odměny ani 13. plat. (4 odpovědi)
- V jaké výši se proplácí dovolená? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)