Mám správně vypočítaný průměr na dovolenou? Můj hrubý plat činí 40 tis. měsíčně, nepobírám žádné odměny ani 13. plat.

Odpoveď byla označena jako užitečná

Chyba je v tristním omylu, – za únor nebyl žádný hrubý plat, ale řádná dovolená dle denního průměru x příslušný počet čerpaných dnů.
Otázka se zde řešila opakovaně, z odpovědí je jasné, že se dovolená počítá z posledního čtvrtletí, z něhož vyjde průměr na 1 den dovolené. Dovolená se vybírá po dnech, takže se liší od paušálu měsíčního platu. Únor má 28 kalendářních dnů, takže logicky je kratší, než průměrný měsíc, což je 365/12= 30,416, za 4.Q 2012, pak 92/3= 30,66. – viz odkazy n íže:

http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/vypocet-prumeru-na-dovolenou
http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/jak-si-vypocitam-kolik-penez-mam-dostat-vyplacenych-za-dovolenou-kdyz-mam-ukonceny-pracovni-pomer-k-30-11
P.S. Uváděný plat předpokládá určitou kvalifikaci, k níž patří i základní povědomí o vlastních zaměstaneckých právech, alespoň obyčejné selské počty a v neposlední řadě respektování pravidel této poradny, k nimž ses zavázal samotnou registrací. (Je tam i zapovězeno opakování otázek, coby závadný příspěvek, což je považováno za podvádění v bodování).
Doplňuji:
Na výplatní pásce je vždy aktuální sazba průměru na den dovolené, počet čerpaných dnů a příslušná celková částka proplacené dovolené + ostatní relevantní údaje.
Stačí si je přečíst a nepanikařit.

Zdroj: http://www.od­povedi.cz/otaz­ky/vypocet-dovolene

Upravil/a: anonym

Odpoveď byla označena jako užitečná

V době čerpání dovolené není nárok na mzdu (plat jen u státních zaměstnanců), nýbrž na náhradu mzdy za dovolenou ve výši průměrného výdělku.

Rozhodným obdobím pro stanovení průměrného výdělku je předchozí kalendářní čtvrtletí (říjen až prosinec 2012).

Průměr pro dovolenou máte na výplatní pásce, únor měl 20 pracovních dnů.

Chyba je v tom že únor má jen 28 dní. Tedy i méně šichet. Konečně na výplatní listině by si měl mít průměr na dovolenou uvedený.

Při těch příjmech by sis to měl umět spočítat sám.