Jaký pracovní poměr je nejvhodnější pro zaměstnavatele ???
Pro firmu která má v průměru 30 zaměstnanců , když je možnost vzít někoho na DPP , DPČ , HPP .????
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 4623 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Nejjednodušší je pro zaměstnavatele švarcsystem protože stačí jenom vypsat objednávku a zapaltit fakturu.
HPP je nejnáročnějíš, protože musí zaměstnance přihlásit na zdravotní pojišťovně, na sociálce, dělat přehledy, dělat zaměstnanci daňová přiznání, a ještě se určitě něco najde.
DPP je taky více méně bez práce, ale musí se pak dělat nějaká srážka daně a plus nějaký papír k tomu
DPČ je už náročnějš´í tam se platí pojištění.
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
quentos
Nový příspěvek
neopomíjejme ale. že švarcsystém je od počátku letošního roku trestný (a na hraně zákona byl ostatně vždy). Zaměstnavateli hrozí až milionová pokuta.
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- jaká je ze zákona výpovědní lhůta v pracovním poměru? 2 nebo 3 měsíce? (2 odpovědi)
- Jaký je maximální počet hodin v práci, které může osoba mladší 18 let vykonat za den? (2 odpovědi)
- Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi? (4 odpovědi)
- Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ? (5 odpovědí)
- Mohu jako zaměstnanec dát hodinovou výpověď? (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)