Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Oč ti jde?
Jako soukromé osobě ti do toho nic není a firma na to má své nástroje.
Maximálně ti můžeme dát důrazné avizo na zřejmě značně chabé
právní povědomí.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Jedině se zkusit zeptat přímo na ÚP. Pravděpodobnost, že Vám bude
odpovězeno je ale mizivá.Možná zkuste nějaký fígl, jak obejít
ostražitost tamějšího osazenstva.
Povinnost zaregistrovat se na ÚP má každý nezaměstnaný a měl by chápat,
že přihlášením se nepřichází zbytečně o zápočet let do důchodu.
Jenže řada lidí si tuto skutečnost vůbec neuvědomuje. Berou to tak, že
pokud nedostanou podporu, nic se neděje.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4623 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Lze nějak zjistit kde je dotyčná osoba zaměstnaná? (4 odpovědi)
- Dá se zjistit, zda mám neschopenku? (1 odpověď)
- Mohu dát ze zaměstnání okamžitou výpověď ve zkušební době, když nepřestupuji v rámci firmy nebo organizace? (5 odpovědí)
- Jakým způsobem pracák řeší, jak a kde jsem pracoval? Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti v níže uvedeném případě? (2 odpovědi)
- Má smysl „udržovat“ neschopenku i ve chvíli, kdy mi vyprší období, po které mám podporu v nezaměstnanosti? (2 odpovědi)
- Jak je to na úřadě práce? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)