Zdravím, jsem na pracáku, a mám neschopenku. Má smysl tu neschopenku „udržovat“ i ve chvíli, kdy mi vyprší období, po které mám podporu v nezaměstnanosti? Ptám se tak z logického důvodu: pracák snad nemocenskou nevyplácí, ta se vyplácí v případě, že jsem zaměstnancem nějaké firmy.
Zajímavá 0 před 1130 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Neschopenku máš, když jsi nemocný. Pokud jsi zdravý a jsi na neschopence, tak je to podvod a můžeš za to klidně dostat i okamžité zrušení pracovního poměru.
0
před 1130 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Jsou to psychické potíže… já měl nastoupit do nemocnice, ale nakonec se to řeší ambulantně. Tak mě jen zajmá, zda má smysl tu neschopenku stále udržovat, když nikde v nemocnici nebudu. „Rokio“ Jak jsem psal, JSEM NA PRACÁKU.
Otázka je: vyplácí pracák něco jako neschopenku? Má smysl na té neschopence zůstávat, když to bude řešeno ambulantně? Neschopenka byla, protože sem byl totálně psychicky v háji, ale termín nástupu do nemocnice nebyl hned.