Je možné aby mě zaměstnavatel nepřijal jen kuli tomu že mám exekuci!?

Zaměstnavatel si může vybrat, koho zaměstná. Určitě by neuváděl jako důvod, proč zvolil jiného uchazeče, exekuci.
Je mi jasné, že člověk, který má finanční problémy, zoufale potřebuje práci, kde by si mohl na zlikvidování dluhů vydělat. Jenže pravdou je, že s exekucí má potom starosti i zaměstnavatel. Ten se nejspíš s něčím takovým zatím na vlastní kůži nesetkal. Jinak by dokázal pochopit, jak zlá je situace člověka, který takový problém potřebuje vyřešit.
Nevidím tu možnost jak docílit změny názoru zaměstnavatele. Snad jenom zkusit promluvit si s ním znovu a doufat, že změní svůj postoj. Jinak hledat jinde.

V rozporu se zákonem to možná je, ale nijak to neprokáže.

Nezdá se mi pravděpodobné, že by se zaměstnavatel ptal uchazeče o zaměstnání na případnou exekuci. Zaměstnavatel si zaměstnance vybírá podle jiných kritérií.

Jestli však známý na dotazy ohledně kvalifikace nebo otázku, proč chce pracovat právě u tohoto zaměstnavatel zmínil exekuci, neprojevil podle mne dostatek motivace. Pak dal zaměstnavatel logicky přednost motivovanějšímu uchazeči.