Kdo má v práci právo na teplotní přestávky?
V praci se nam v tehle vedrech celkem pravidelne ohlasuje zprava:
Pozor: Teplota v hale prekrocila 26 stupnu celsia.. Pozor: Teplota v hale
prekrocila 26 stupnu celsia
Delam tak ruzne po hale a na jednom miste jsme dostali 10 minut teplotni
prestavku. Jinde a jindy po tomhle hlaseni se proste jelo dal. Je na to nejaka
vyhlaska? Nebo ma kazdy pravo si prestavku udelat po tomto hlaseni?
Nikdo nas o tom neinformuje, ale pokud muzu tak delam dal. Proc si pridelavat
nejake starosti ze?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3376 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Už to tady na opovědích nedávno bylo, nemůžu dohledat.
§ 21 písm. a) zákona č. 309/2006 Sb., zákona o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci,
dále nařízení vlády č. 361/2007 Sb., konkrétně §3b
Pokud tyto (fyzické) práce překračují hygienické limity, mají zaměstnanci nárok na bezpečnostní přestávky v trvání od 5-ti do10-ti minut.
Pro konkrétní případy jsou jiné stanovené teploty, jiné doby přestávek a povinnost dát zaměstnanci dostatek tekutin. Je potřeba hledat konkrétně v daném zákoně.
http://tn.nova.cz/clanek/zpravy/na-vasi-strane/je-velke-vedro-podivejte-se-na-co-mate-narok.html
Zdroj: http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2007-361
Upravil/a: Zbynas
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Manžel má v pr.smlouvě 100kč/h.Při klasické pr. době a 21dnech v měsíci by měl mít na pásce 16800kč hrubé.Má 15000. (5 odpovědí)
- Pracoví doba a pauza mezi směnami (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)