Pracoví doba a pauza mezi směnami

Dobrý den,
nastoupila jsme do nového zaměstnání v call centru a provozní dobou 7–22. Směny mám v délce 8 a půl hodiny. Momentálně pracuji již 7. den v kuse a den volna mám až po 10 dnech. Pauzu v pracovní době během ranní směny mám po cca 4–5 hodinách. V případě odpolední směny (14:30 – 22) oficiální pauzu na oddech nemám. Již 2× jsem mezi směnami měla čas na oddech v rámci 10 hodin. V pracovní smlouvě mám napsaných 40 hodin týdně, ale minulý týden má pracovní doba (podle rozpisu směn) trvala cca 51 hodin. Přesčasy nejsou placené a ve smlouvě je psáno podle zákona 150 hodin přesčasů ročně.
Chtěla bych se tedy zeptat, jak se v tomto případě můžu bránit popřípadě, zda je to možné.
Moc děkuji za odpověď

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Odpovědět

Zajímavá 3 před 4083 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Nejlepší odpověď

zzzzz

Práce v call centru je hrozná. Nedodržuje se tam zákoník práce. Skus to vydržet měsíc a podle výplaty posoudíš, zda se ti to oplatí trpět. Bránit se můžeš jedině stížností na inspektorát práce, ale oni nepřijdou náhodně, dopředu se ohlásí. A pak je možné, že tě vyhodí. Záleží na tom, jak moc tu práci potřebuješ.
Vydržet tam 3 měsíce zkušební doby , je nadlidský výkon. Také jsem to kdysi týden dělala, ale nevydržela jsem. kamarádka dělá u O2 a je spokojená, jenže tam tě asi bez praxe nevezmou.

6 před 4083 dny

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

marci1

V call centrech se nedodržuje zákoník práce a dějí se tam vůbec divné věci. Většinou tam nikdo nevydrží pracovat. Je mi to líto, ale čerpám ze zkušenosti jiných.

2 před 4083 dny

0 Nominace Nahlásit