Je možné, pokud si to zaměstnanec přeje, vybírat si dovolenou po
2 hodinách a na konci měsíce vypsat dovolenku např 1 den,
(18,19,20,22.5. – á 2 hodiny)??? Je to v rozporu sse zákonem? Účtárna
tvrdí, že dovolenou lze max.půlit. děkuji Fido
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 5303 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
účtárna má pravdu ☹
Zákoník práce nezná výslovnou možnost čerpat dovolenou na menší jednotky než den, ale je určité zvykové ´právo´, že čerpání půldenní dovolené většina zaměstnavatelů umožňuje.
0 Nominace Nahlásit |
Dovolenou řeší § 211 až 223 ZP. Samotné čerpání řádné dovolené upravuje § 217 ZP. Není odvislé od přání zaměstnance.Dovolenou určuje zaměstnavatel v souladu se svými provozními zájmy a s přihlédnutím k oprávněným zájmům zaměstnance tak, aby jedna část dovolené trvala alespoň 2 týdny. Dovolená se čerpá nejméně po jednom dni. půlden dovolené pouze v případě, že nástup (nebo ukončení)pracovního poměru bylo v průběhu roku a zaměstnanec má právo pouze na poměrnou část, která vychází např. 12,5 dne za půl roku (několik dvanáctin). Hodinově čerpat nelze. Dovolená má za cíl zotavit zaměstnance a tento účel splní pouze tehdy, když je čerpána v delších časových intervalech. Tolik stručně.
0
před 5303 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Vy sa dokážete pracovne zotaviť za hodinu? Lebo dovolenka ja voľno na pracovné zotavenie
0
před 5303 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek