mám/nemám nárok na vyplacení dovolené ?
Marodila jsem na ryzykovém těhotenství od 27,12,2012. v prosinci ještě před tím než sme zjistily že jsem těhotná jsem podepisovala novou smlouvu na půl roku do 30,6,2013, kde mám nárok na 10 dní dovolené, z minulého roku 2012 mi zbylo 7,5dne dovolené k 19,8,2013sem ukončila neschopenku.A dnes mi pani učetní řekla že když sem marodila že nemám nárok na vyplacení dovolené že dovolená tím zaniká když sem byla na neschopence.Co je na tom pravdy a kam se mám v případě že mi lže obrátit?
| Zajímavá 0 před 4113 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Máte nárok na proplacení zbytku dovolené z roku 2012 ) zaměstnavatel neurčil nástup). V letošním roce vám nárok na dovolenou vůbec nevznikl !
|
0
před 4113 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Buď Vám to účetní špatně řekla,
nebo jste si její slova mylně vysvětlila.
Nárok na dovolenou vzniká jen za odpracovanou dobu.
Aby Vám v r. 2013 nznikl nárok na zmíněných 10 dnů,
musela byste odpracovat alespoň 60 pracovních směn.
|
0
před 4104 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Mám v nové práci nárok na den volna (placeného firmou) ve zkušební době na vyřízení úřadu práce?? (3 odpovědi)
- Mám nárok na dovolenou při zkušební době 3 měsíce na HPP? (3 odpovědi)
- Na kolik dní dovolené mám nárok? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)