Poradíte, zda je možné, abych mohla nastoupit na 2. mateřskou dovolenou na 3 roky, ne na 4? Co je k tomu potřeba?

Info např. zde:
„Problém“ bude u přítele asi se zaměstnáním, podobně jako u ženy (zjistěte si řádně podrobnosti, kontroly chodí. Úřady dobře ví, že může jít o účelové jednání).
http://www.ma­minka.cz/clanek/ma­terska-dovolena-2015--vse-co-potrebujete-vedet
http://poradna­.aktualne.cz/cer­pani-dovolene-v-pripade-ze-materska-dovolena-navazuje-na-rodicovsk/

Upravil/a: da ny

Kris, zaměňujete pojmy.

Mateřská dovolená trvá 28 týdnů a rodičovská maximálně do tří let věku dítěte.

Vy jste zřejmě před prvním dítětem neměla zaměstnavatele, proto jste nečerpala mateřskou ani rodičovskou dovolenou (to je volno od zaměstnavatele pro zaměstnané matky/rodiče), jen jste pečovala o dítě a pobírala rodičovský příspěvek.

Nemáte-li zaměstnavatele, nemůžete čerpat mateřskou ani rodičovskou dovolenou.

Je-li otec dítěte nemocensky pojištěn (odvádí-li za něj zaměstnavatel sociální pojištění), budete moci volit výši i délku výplaty rodičovského příspěvku, na který budete mít nárok od porodu. Příspěvek může otec dítěte začít vyřizovat na kontaktním místě úřadu práce hned po porodu.

Přesné informace najdete zde:
http://portal­.mpsv.cz/soc/ssp/­obcane/rodicov­sky_prisp

_______

Doplňuji:

Dříve se kvůli možnosti volby varianty RP převáděla péče o dítě na otce a po volbě zpět na matku, ale od roku (tuším) 2012 může o dítě stále pečovat matka. Stačí jenom potvrdit otcovy příjmy – přesněji otcůn vyměřovací základ.

Je to legální postup, takže se žádných kontrol bát nemusíte.

Upravil/a: ivzez