Dobrý den, jsem ve zkušební době a stále si hledám lepší zaměstnání. Kdyby mě jiný budoucí zaměstnavatel oslovil a pozval na pracovní pohovor, musí mě aktuální zaměstnavatel na daný pohovor pustit? Zda ne, jak takovou překážku vyřešit? Podotýkám že ještě studuji, tudíž bez finančního příjmu nemohu být (dát výpověď a poté hledat jiné zaměstnání nepřichází v úvahu).
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 3149 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Proč by tě současný (nebo budoucí) zaměstnavatel měl podporovat v hledání jiného místa? To si zařiď vlastní volný čas a pořádně se na to připrav!
0 Nominace Nahlásit |
Nemusí, pochop, chceš přejít ke konkurenci a to si kapitalista nemůže
dovolit.Probuď se, žiješ v kapitalistickém světě a ten je, na rozdíl od
socialismu, nemilosrdný.
Co jsme si v r.1989 vyzvonili klíčema, to máme.
2Kdo udělil odpovědi palec? briketka10, tforro
před 3149 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ne nemusí. Domluvit si pohovor mimo pracovní dobu, nebo můžeš dát ve zkušební dob výpověď a jít na pohovor.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 3149 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ve zkušební době je to nesmysl, proč by vás vůbec měl pouštět. Nastoupíte do nového zaměstnání a zároveň obrážíte pohovory a ještě na to chcete volno. Blbost. Jako opačně to je samozřejmě žádoucí více, když odcházíte ve výpovědní lhůtě a sháníte si práci. Zvlášť když je to dohodou se zaměstnavatelem. O tom se dost píše třeba tady, kde jsou zajímavé články o pracovním prostředí.