Prosím o radu. Pracuji v nemocnici, směny nám píše vrchní sestra tak,
aby na ranní nás bylo více, na noční stačí 2, na víkend také méně…
Protože při tomto způsobu není možná jakákoliv pravidelnost, měli jsme
možnost psát si na příští měsíc požadavky – pokud jich nebylo
bezdůvodně moc – např. že ten který den chceme ranní, nebo že nechceme
odpolední, ale ostatní (R,N,–) nám nevadí. Při nenadálých událostech
jsme si směny mohli také mezi sebou měnit, pokud jsme s tím oba souhlasili
a nezměnil se příliš počet odpracovaných hodin v měsíci. Nyní nám
paní vrchní tuto možnost chce vzít, směny na další měsíc se dozvídáme
na poslední chvíli a i tak to ještě dále mění, nemůžeme nic
plánovat – návštěvu lékaře s delší objednací dobou, rodinné
důvody… Ale my nemáme jen práci, máme i povinnosti k rodinám, osobní
potřeby apod. (např. nám nejezdí o víkendech ráno spoje, tak nemohu mít
směny opačné než manžel, který také pracuje na směny a vzali mu ŘP.
Fakt že bych nejradši z práce utekla, manžela odvezla a pak se zase
vrátila jako by se nechumelilo, a stěžujte si komu chcete, já jsem to
chtěla vyřešit jinak. Přeci manžel nepůjde pěšky po silnici, kudy jezdí
kamiony… – ale v tomto problému s vrchní samozřejmě nejde jen o mě,
jiná kolegyně si třeba bere do práce (mezi nemocné seniory!) dítě, které
nemá kdo hlídat)! Má vrchní právo, nám takto zakazovat cokoliv si
naplánovat déle dopředu, máme si na vše brát dovolenou? A co
o víkendech/svátcích, když na ty si dovolenou brát nemůžeme? Děkuji
předem za rady.
Doplňuji:
Děkuji. Jak složitější? Vzájemě zastupitelní do jisté míry jsme, ale
musí platit: na každé směně MUSÍ být min. 1 sestra s kvalifikací
k práci bez odborného dohledu, a na každé ranní, odpolední a denní12 je
vhodné aby byl sanitář-muž. Po posední noční směně min. 1 den volna
(např. pondělní noční znemaná začátek v pondělí večer, konec
v úterý ráno, další R,O,D12 směna nejdříve ve středu, mít více
nočních za sebou samozřejmě možné je a většinou je tak máme).
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 2Pro koho je otázka zajímavá? iceT, IK před 4658 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Téměř celý život jsem pracoval v nepřetržitém provozu.Problematiku
znám.
Myslím, že i dnes platí že pracovník by měl znát rozpis směn alespoň
na 14 dní dopředu.
Mrkni se do ZP.
Při zachování podmínek v ZP může, sama říkáš že obsazování směn
se řídí určitými pravidly.
Jinak by bylo dobré si to s ní na chvilku vyměnit !!!!!!
Doplňuji:
Na druhé straně pokud ta pravidla nejsou porušena a jste vzájemně
zastupitelní tak proč ne !
Ono to ale celkově ve skutečnosti bývá složitější.
Upravil/a: mosoj
0 Nominace Nahlásit |
Prohazovat si mezi sebou směny samozřejmě můžete, ale musí to být
vždy s vědomím vrchní sestry. Provést si takovou rošádu mezi sebou bez
jejího vědomí, to bych riskovala snad jenom v ohrožení vlastního života
a ještě bych o tom někoho z nadřízených informovala.
Proto je vrchní sestra vrchní sestrou, protože i za obsazení směn nese
plnou odpovědnost.
Práce není holubník a měnit si směny jenom tak bez vědomí nadřízených,
to je určitý druh anarchie.
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4658 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Vrchní jsme samozřejmě o našem záměru informovali, a pokud byla výměna oboustranně dobrovolná, vždy řekla jen „tak si to tam přepište“, čili ano. Nyní nám ale svolení dát nechce. Samozřejmě máme sto chutí si měnit služby bez jejího vědomí, i když to zavání průšvihem. zatím jsme to nikdy neudělali, ale pokud to tak půjde dál, kdoví jak to dopadne… Proto se tu ptám, jestli nám může vrchní výměny a požadavky zakazovat, pokud jsou z vážných důvodů a není jich moc. (máme totiž pocit, že jí k tomu dovedly požadavky jedné kolegyně, která si psala 2–3 požadavky na týden, a ještě pak další měnila – a vrchní přetekla trpělivost…)
Dančo, tak to vypadá, že Vaše vrchní není žádný nelida. Někdy při měnění směn (když Vás tam bude co nejvíc) ji pozvěte na kávu a proberte to mezi sebou. My Vám tu můžeme radit cokoliv, ale ZP je na její straně a Vaše výměny směn na její odpovědnosti. Věřím, že se určitě domluvíte.