Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Ano, staci, ze zamestnavatel nevyplati co i len cast mzdy, za urcitych
podmienok.
https://www.mesec.cz/clanky/muzete-se-branit-pozdnimu-vyplaceni-mzdy/
https://www.penize.cz/mzda-a-plat/335039-kdyz-zamestnavatel-neplati-dejte-mu-sbohem-a-reknete-si-o-dve-mzdy-na-rozloucenou
Zdroj: https://www.mesec.cz/clanky/muzete-se-branit-pozdnimu-vyplaceni-mzdy/
|
0
před 2070 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Výplata po ukončení poměru ve zkušební době. Prosím, dá se to nějak vyřešit? (1 odpověď)
- Na kolik dní dovolené mám nárok? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)