Naměřen alkohol v zaměstnání.
Dobrý den,cca 10min. před příchodem do zaměstnání jsem použil ústní vodu s alkoholem,ale žádny alkohol jsem nekonzumoval.V zaměstnání jsem byl podroben dechové zkoušce (přístroj draeger 7410) s hodnotou 0,09 ‰ a s druhou zkouškou po 15min s hodnotou 0,05‰.Asi za dalších 20min později jsem byl na protialkoholní stanici,kde mně lékař vyšetřil,znovu jsem si foukl s hodnotou 0,00 promile a odebral krev.Očekávám výsledky ze soudního s hodnotou 0,00 ‰ Může mně zaměstnavatel propustit,když jsem v práci nafoukal?
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? Alesh před 4347 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Tak takhle: může to zkusit. Nic nepodepisuj, pokud to na tebe vytáhne, že jako hrubé porušení pracovní kázně, tak pak se určitě poraď s právníkem. To může skončit i žalobou, kterou (troufnu si tipovat) v tomto případě zaměstnavatel nepochybně prohraje. Druhou otázkou je, jestli bych chtěl v takové firmě i nadále pracovat, když by se ke mě takto zachovala.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole
před 4347 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Děkuji,zaměstnavateli jsem odmítl,že bych pil.A taky sem se podrobil krevnímu vyš.Bohužel v té práci musím ještě chvíli vydržet a je mi jasné že budu trnem v oku.Než seženu něco jiného.
- Jak na zaměstnavatele, který dá dýchnout dělníkovi, ten nadýchá 2,8p., dvě hodiny už dělá. (6 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)