Neplacené volno pro hledání nového zaměstnání

30.9. mi konci vypovedni lhuta, zamestnavatel mi vsak upira vybrani zbyvajici dovolene (18 dni). Chci tedy vyuzit neplaceneho volna pro hledani noveho zamestnani. Toto volno nevyuziju cele, ale chci si dny sloucit, abych mel volny patek a pondeli. Na internetu jsem se vsak docetl, ze pripadne slucovani musi byt se souhlasem zamestnavatele. Co mam tedy delat, aby mi zamestnavatel neuprel i toto?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Odpovědět

Zajímavá 0 před 4107 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Nejlepší odpověď

brillant

Pokud jste dal výpověď, máte nárok na omluvené volno na hledání zaměstnání bez náhrady mzdy
(výpověď jste dal Vy, proto máte nárok pouze na neplacené volno)
v délce jednoho půldne za každý týden výpovědní doby.

Se souhlasem zaměstnavatele (na ten není nárok) lze půldny slučovat
(např. jeden týden žádné volno, příští týden celý den).
Bude-li zaměstnavatel požadovat omluvenku, budete ji muset dodat
(budete muset doložit, kde jste o novém zaměstnání jednala).
http://www.profesia.cz/forum-prace/na-co-mate-narok/pracovni-cas-prescasy/poskytnuti-volna-na-hledani-noveho-zamestnani-304956

2 před 4107 dny

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

ivzez

Podle zákoníku práce určuje čerpání dovolené zaměstnavatel.

Zaměstnavatel Vám dovolenou upřít nemůže,
nedočerpanou část dovolené Vám proplatí
po skončení zaměstnání spolu s poslední výplatou.

Na slučování volna na hledání zaměstnání nemáte nárok,
sloučení je možné pouze v případě, že s tím bude
zaměstnavatel souhlasit.

Potřebuje-li Vás zaměstnavatel v práci (čemuž nasvědčuje
i skutečnost, že Vám nyní neumožní čerpat dovolenou),
nejeví se mi pravděpodobné, že by slučování povolil.

0 před 4104 dny

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony