Avatar uživatele
anonym

Proč je možné sjednat mzdu mzdovým výměrem, když je to pro zaměstnance nevýhodné?

Zaměstnavatel s ním může hýbat jakkoliv se mu zamane. Většinou teda směrem dolů

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 0 před 5005 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
anonym

Může s tím hýbat to je pravda, ale i tak musí dodržet zákonem stanovenou minimální mzdu.
http://www.du­.cz/14/9/prak­ticke-informace-mzdove-tabulky/

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
vagra

Máte pravdu. Odpověděl jste si sám, je to možné právě proto, aby to bylo výhodné pro zaměstnavatele. Jejich zaměstnanci se pro ně stávají, tak říkajíc- " manipulativnějšími. "
Opravňuje je to vyplácet zaměstnanci jen min.mzdu.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek