A až po ukončení léčby? A kdo mi to pošle? Předpokládám, že OSSZ ale opravdu nevím. Mám za to, že v případě pracovního úrazu by to mělo být 100 % stále. Až do konce léčby? Děkuji.
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? bolak před 2837 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpoveď byla označena jako užitečná
Neměl byste obdržet mzdu, ta náleží pouze za výkon práce.
Za dobu nemoci Vám náleží náhrada mzdy od zaměstnavatele
v prvních 14 dnech nemoci a od 15. dne nemocenské od OSSZ.
Odškodnění za pracovní úraz obdržíte až po skončení léčby
(pozor: ne hned po skončení neschopenky). Do odškodnění
patří i dorovnání rozdílu mezi nemocenským a průměrným výdělkem
z doby před pracovním úrazem.
Dorovnání ušlého výdělku, náhrada hmotné škody, nákladů
vynaložených (uchovávejte všechna potvrzení, jízdenky za cesty
k lékařům, na rehabilitaci,
za platby v lékýrnách, …) v souvislosti s léčbou, …jsou plněním
z povinného
úrazového pojištění zaměstnavatelů.
Pojišťovna plní až po skončení léčby. Po dodáná veškerých
podkladů
má lhůtu 90 dnů, ale v obtížnějších případech to může trvat
i déle.
Po ustálení zdravotního stavu (zpravidla po roce) se zkoumá
případné ztížení pracovního a společenského uplatnění. I tam
může být nárok na nějaké odškodnění.
Očekáváte-li, že nemoc bude trvat déle, pokuste se dohodnout
se zaměstnavatelem o poskytnutí (opakované) zálohy. Po skončení
léčby si to zaměstnavatel může vyrovnat s pojišťovnou.
_____
Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou
posuzuje jako odpracovaná doba. Tzn., že se Vám ani v případě, že
by neschopenka trvala déle než 99 dnů, nebude krátit dovolená.
1Kdo udělil odpovědi palec? Mc Merkurion
před 2836 dny
|
1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?Odpovědi.cz Nahlásit |
…ne, do 100% vyplácí pojišťovna a většinou až po skončení marození …
0 Nominace Nahlásit |
Tady si to pročti :
http://socialni-poradna.eu/pracovni-uraz-jak-se-vyplaci/
0
před 2837 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek