Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Viz. paragraf 142 ZP. Zaměstnavatel je povinen vyplácet mzdu ve stanovený
den výplaty v hotovosti a na pracovišti, nebylo- li dohodnuto jinak.
paragraf 143 ZP pak říká, že na žádost zaměstnance je zaměstnavatel
povinen
poukázat mzdu zaměstnance na jeden z jím určených účtů.
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- výplata na účet (3 odpovědi)
- Výplata složenkou, na účet nebo v hotovosti??? (2 odpovědi)
- Jak je to s povinností zřídit si účet na zasílání výplaty? (4 odpovědi)
- Může po mě zaměstnavatel požadovat číslo účtu,když žádný nemám (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)