výpočet odstupného
po vzájemné dohodě ukončuji pracovní poměru s odstupným k 31.12.10. V prosinci mám jít na operaci, tudíž budu muset marodit a tak mě zajímá, jak se mi bude vypočítávat odstupné, když se bere za poslední 3 měsíce, ale já budu určitě celý prosinec marodit
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? panenka před 5115 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Odstupné k 31.12.2010 bude vycházet z průměrné měsíční mzdy za poslední ukončený kvartál tzn. od 1.7.2010 do 30.9.2010. PN nemá na výši odstupného žádný vliv.
|
0
před 5115 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Odstupné se stanoví z průměrného měsíčního hrubého výdělku za tzv. rozhodné období, kterým je vždy PŘEDCHOZÍ kalendářní čtvrtletí (§ 354/1 zákoníku práce)
Protože váš pracovní poměr skončí 31.12., tak předchozím čtvrtletím je třetí čtvrtletí a tudíž se nemusíte trápit s prosincem 🙂
Btw. i kdyby se čistě hypoteticky započítával měsíc, ve kterém byste marodila, tak by to průměr neovlivnilo, protože se do výpočtu nezapočítávají ani dny nemoci ani ´příjem´ v podobě nižších nemocensklých dávek.
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast13h18.aspx
|
0
před 5115 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Koukám, že máme v neděli podvečer stejné koníčky 🙂 a trefili jsme se se svými odpovědmi do téže minuty…, dobrý co ?
- Synovi byla dána výpověd s odstupným k 31.12.2012 od kterého měsíce přesně bude pobirat podporu v nezaměstnanosti? Díky (4 odpovědi)
- Výpočet odstupného (1 odpověď)
- Výpočet odstupného (2 odpovědi)
- Odstupné-výpočet?????? (1 odpověď)
- co je rozhodným obdobím při výpočtu podpory v nezaměstnanosti (1 odpověď)
- Výpočet podpory v nezaměstnanosti. (3 odpovědi)
- Zaměstnavatel mi odmítá vydat výplatní lístky (4 odpovědi)
- Část výplaty na ruku (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)