MÁTE !
Ale proč byste to dělala ?
Vámi podaná výpověď poskytování podpory neovlivní, tudíž pokud splňujete nárok na podporu (za poslední 3 roky před podáním žádosti alespoň 12 měsíců důchodového pojištění z výdělečné činnosti nebo z jiné náhradní doby), bude Vám podpora poskytována. Pokud před zařazením do evidence ÚP vychází poslední doba Vašeho důchodového pojištění ze zaměstnání (je možné ji dopočítat do celkového počtu 12-ti měsíců péčí o dítě do 4 let věku, tzv. náhradní dobou), lze předpokládat, že výše Vaší podpory bude stanovena z průměrného měsíčního výdělku z tohoto zaměstnání, který stanoví zaměstnavatel. Bližší informace však závisí na konkrétním posouzení všech dokladů, které ve správním řízení doložíte.
0 Nominace Nahlásit |
Jestli vás nutí dát výpověď, tak to nedělejte. Přišla by jste o odstupné. Pokud vám dá zaměstnavatel výpověď, tak to musí udělat jenom ze zákonem stanovených důvodů. Pokud by vás chtěl vyhodit za porušení pracovní kázně, aniž by k tomu byl skutečný důvod, tak jej můžete zažalovat. V mém zaměstnání tohle bylo běžnou praxí a pár lidí potom vysoudilo na tom milionáři, co to vlastní dost velkej balík. Myslel si totiž, že když má peníze, tak si může s lidma dělat co chce. Chyba lávky. Nenechte se utlačovat a když vás chce propustit, tak ať vám trochu vyjde vstříc. Dostanete se tak do nezávidění hodné situace.
0
před 5389 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek