Z čeho se skládá mzda?
je povinností zaměstnavatele dát mi do platu i osobní ohodnocení?A podle čeho se dávají prémie?Už skoro pět let mám opravdu jen a jen základní mzdu bez jakýchkoliv příplatků a odměn.Pracuji jako uklízečka ve škole a letos po malování celé školy jsem opět nedostala ani kačku navíc,žádnou odměnu,nic.Opět pouze jen minimální mzdu,za kterou dělám.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? chudst před 4879 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Mzda se skládá ze základní mzdy, náhrad (např. příplatky za práci např. v noci, o víkendu (pokud to není součástí prac. smlouvy) mzdy a tvz. pobídkových složek (prémie, odměny), jejichž vyplácení respektive nevyplácení je zcela na zaměstnavateli, respektive na vnitřních předpisech organizace
|
2Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole, anonym
před 4879 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Ono to je těžké odpovídat,když se neví jaká smlouva je podepsaná.Příplatky,které jsou ze zákona musí zaměstnavatel proplácet!!!
|
1Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole
před 4879 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Různé prémie, osobní ohodnocení je tzv. pohyblivá složka mzdy a záleží jen na zaměstnavateli jak se vyspí.
Příplatky máte právo jen pokud pracujete v noci (10%), o víkendu (10%), o svátek (25%)
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4879 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Co je to osobní ohodnocení v zaměstnání u výplaty ? (3 odpovědi)
- osobní ohodnocení (1 odpověď)
- Nevyplacená mzda (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)