je povinností zaměstnavatele dát mi do platu i osobní ohodnocení?A podle čeho se dávají prémie?Už skoro pět let mám opravdu jen a jen základní mzdu bez jakýchkoliv příplatků a odměn.Pracuji jako uklízečka ve škole a letos po malování celé školy jsem opět nedostala ani kačku navíc,žádnou odměnu,nic.Opět pouze jen minimální mzdu,za kterou dělám.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? chudst před 4839 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Mzda se skládá ze základní mzdy, náhrad (např. příplatky za práci např. v noci, o víkendu (pokud to není součástí prac. smlouvy) mzdy a tvz. pobídkových složek (prémie, odměny), jejichž vyplácení respektive nevyplácení je zcela na zaměstnavateli, respektive na vnitřních předpisech organizace
2Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole, anonym
před 4839 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Ono to je těžké odpovídat,když se neví jaká smlouva je podepsaná.Příplatky,které jsou ze zákona musí zaměstnavatel proplácet!!!
1Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole
před 4839 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Různé prémie, osobní ohodnocení je tzv. pohyblivá složka mzdy a záleží jen na zaměstnavateli jak se vyspí.
Příplatky máte právo jen pokud pracujete v noci (10%), o víkendu (10%), o svátek (25%)
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 4839 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek