Michal Kole

Co je to osobní ohodnocení v zaměstnání u výplaty ?

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Odpovědět

Zajímavá 0 před 4241 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: 1 příspěvek, nejnovější před 4241 dny

Nejlepší odpověď

Drap

Volná složka mzdy., kdy tě hodnotí tvůj nadřízený. Podle práce, podle vzdělávání se, podle aktivity atd. Neni na tu část právní nárok.

3 před 4241 dny

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

quentos

Drapa trochu poopravím, velmi často nadřízení určují výši ohodnocení jen podle osobních sympatií a vzhledu. Jedna nejmenovaná bývalá kolegyně mé maminky byla štíhlá vysoká blondýna se silikonovými kozami a pracovní dobu trávívala pilováním nehtů. Kdo myslíte, že měl vyšší osobní ohodnocení?
Doplňuji:
(… a posléze jmenována zástupkyní ředitele…)

Upravil/a: quentos

3 před 4241 dny

0 Nominace Nahlásit

Jikra

Když jsem dělal před léty na hutích směnového mistra, tak jsem musel pravidelně půlročně vypracovávat charakteristiku podřízených pracovniků. Samozřejmě že toto ohodnocení mělo vliv i na prémie.
Mzda: byla daná smlouvou.
Prémie: výkonem / produktivitou
Os.ohodnocení: přístup k práci/morální vlastnosti/schopnosti/mezilidské vztahy atd.

3 před 4241 dny

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

Ladič pian

Můžeš být ve svém oboru dobrý. Ale stačí být v pracovní partaji kde se dělí lidi na ty co jsou zhulení a ty co nejsou. A ti první také manipulují se zaměstnavatelem protože mu občas něco dají a lezou mu do zadku. A ti se postarají o to aby dostali tvoje peníze.

před 4241 dny Odpovědět Nahlásit

Nový příspěvek

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony