Nejlepší odpověď
kalkulačka http://kalkulacky.idnes.cz/cr_vypocet-pomerne-casti-dovolene.php?narok=4&naviac=0&mesiac=7
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
ivzez
Nový příspěvek
Na takto položenou otázku nelze odpovědět.
Nárok na dovolenou lze stanovit v případě, že doplníte
následující údaje:
- datum nástupu do zaměstnání
- roční výměru dovolené u zaměstnavatele (zpravidla 20 nebo 25 dnů)
- směnnost provozu (na té závisí stanovená týdenní pracovní doba)
- délku pracovní směny
Pracujete-li v režimu s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou,
je třeba znát i celkový počet pracovních směn naplánovaných
na celý rok (bez toho nelze dovolenou přepočíst).
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Stanovená pracovní doba (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)