znám někoho kdo si vydělává na černo jaký s toho muže mít postih?

Závidíš?
Dělej taky a nebudeš mít čas na bonzování :((
Co myslíš že si za to koupíš, když ho práskneš

´Zaměstnanec´ – pokuta do 100.000,– Kč.
Zaměstnavatel – pokuta do 10.000.000,– Kč.
___
Kromě toho

• kdo pracuje ´na černo´, neplatí sociální (tedy se mu nepočítá ´nárok na důchod´) a pravděpodobně neplatí ani zdravotní (nemá nárok na nemocenskou)
• kdo zaměstnává ´na černo´, neoprávněně vydělává na neplacení sociálního a zdravotního pojištění za zaměstnance
• ani jeden neplatí daně (tedy zvyšuje daňové zatížení těch, kdo daně platí)

___
Jsem proti zaměstnávání ´na černo´ a já bych takovou práci nepřijal (ani nenabídl).

To znáš jenom jednoho? Já si myslím že od toho jsou kontrolní úřady. Do mé kompetence to určitě nespadá.

firma pokuta až 5.000.000 Kč + 3 roky zákaz činnosti

fyzická osoba až 100.000 pokuta.

to iba za prácu na čierno.

ďalšie postihy za daňové podvody.

V tomto případě hrozí hned tři postihy:

(1)
Za pečení na zakázku hrozí pokuta za neoprávněné podnikání.
Další problémy by mohly být s hygienou, …

(2)
Za práci na černo by hrozila pokuta zaměstnavateli
(od 250.000 do 10.000.000 Kč)

i zaměstnanci (od cca 10.000 do 100.000 Kč)

Jste si jist, že dobře znáte pracovní smlouvu,
případné dodatky k pracovní smlouvě
i veškeré okolnosti, které ke změně druhu práce vedly?

V době trvání zaměstnání se obě strany (zaměstnavatel se zaměstnancem)
mohou dohodnout na změně původně sjednaného druhu práce.

Kromě toho může zaměstnavatel zaměstnance převést na jinou práci,
v některých případech dokonce musí i bez souhlasu zaměstnance.

Např. v případě, že zaměstnanec dlouhodobě ztratil
zdravotní způsobilost vykonávat sjednaný druh práce,
nesmí jej zaměstnavatel nechat vykonávat původní práci
(což by se mi u zaměstnance pobírajícího ID jevilo celkem pravděpodobné).

K jediné relativně správné odpovedi (Mowla):

Nárok na nemocenské se neodvíjí od platby zdravotního pojištění
(to slouží k ošetření, případně na léky, …),
nýbrž od platby sociálního pojištění.

Sociální pojištění se skládá ze 3 částí:

• z důchodového pojištění
• z nemocenského pojištění (nemocenské, ošetřovné, PPM) a
• z příspěvku na státní politiku zaměstnanosti

V tomto případě podle mne nepůjde o práci na černo,
jenom z nějakého důvodu (který tazatel neuvedl)
došlo ke změně původně sjednaného druhu práce.

Pracovní smlouva existuje.
Podle mne je pravděpodobná i platba daní
plus povinného odvodu pojistného.

Pokud někdo pracuje na černo, tak mu hrozí kriminál a to, že mu zpětně vyměří daně a bude je muset dodatečně zaplatit i s tučnou pokutou, že to takhle šidí. Zrovna práce na černo se u nás podle mě řeší, když se na to příjde.