dlužná mzda + odstupné
Dobrý den,
zaměstnavatel mi z nedostatku financí vyplácel každý měsíc míň peněz,
než kolik byla částka na výplatní pásce. Za poslední 2 měsíce jsem
nedostala žádnou výplatu, a proto jsem před uplynutím posledního měsíce
ukončila pracovní poměr dohodou. Zaměstnavatel mi dluží na výplatách
45 000,– Kč. Podepsal mi dlužní úpis na celou částku, ale nic mi
nesplácí, protože prý nemá peníze. Jak mám dále postupovat, abych své
peníze od něj dostala ? A pak se chci ještě zeptat, zda mám nárok na
odstupné?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5235 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
ÁCH JO !
1. na odstupné nárok nemáte, protože jste dobrovolně podepsala dohodu o ukončení prac.poměru
- přitom jste mohla učinit jednoduchý administrativní úkon (napsat zaměstnavateli oznámení o OKAMŽITÉM skončení prac.poměru podle § 56 ZP) a v tom okamžiku byste měla NÁROK na odstupné
2. co se týká dlužné mzdy, tak vám nezbyde nic jiného než podat žalobu…detaily k tomuto tématu naleznete ve zdroji
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Odstupné:
Tak to bych řekla, že jste se zeptala dost pozdě. Pokud vám zaměstnavatel
dluží peníze, měla jste okamžitě zrušit pracovní poměr dle §56 odst.
b). dle tohoto § byste měla rovněž nárok na 3 měsíční odstupné.
Pakliže jste mu podepsala dohodu, asi si zamnul ruce a vy máte smůlu.
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Firma v insolovenci,nevyplacená mzda.Mám nárok na odstup a doplacení mzdy? (3 odpovědi)
- Nevyplacená mzda (1 odpověď)
- Vyplacení odstupného (1 odpověď)
- Zaměstnavatel mi nezaplatil výplatu a nedal pásku. Jsem ve zkušební době. (3 odpovědi)
- Zaměstnavatel mi nedal pracovní smlouvu (5 odpovědí)
- ukončení pracovního poměru dle § 56b (1 odpověď)
- Výplata po ukončení poměru ve zkušební době. Prosím, dá se to nějak vyřešit? (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)