Pokud nebazírujete na jednom dni, tak by váš pracovní poměr měl skončit 22.4.2010, ale pokud bude zaměstnavatel tvrdit, že to je 23.4.2010, tak se s ním nedohadujte 🙂
A výpověď samozřejmě nepodávejte, pracovní poměr skončí ´automaticky´ na základě pracovní smlouvy, ve které máte sjednanou tu dobu určitou.
DOPLNĚNA:
Odpověď faktora82 mě vede k upřesnění mé odpovědi v tom smyslu, že den podpisu pracovní smlouvy je i dnem nástupu do práce.
0 Nominace Nahlásit |
Pokud s Vámi zaměstnavatel neukončí pracovní poměr ke dni kdy má
končit pracovní poměr na dobu určitou, třeba na to zapomene a nechá Vás
nastoupit další den do práce, pracovní poměr automaticky přechází na
dobu neurčitou.
Proto je dobré vědět den přesně. Vždyť to musí být v pracovní
smlouvě uvedené jednoznačně.
0 Nominace Nahlásit |
Záleží, kdy bylo sjednáno ve smlouvě datum nástupu do práce. Tak od toho dne (včetně) půl roku. Jinak, výpověď samozřejmě není nutná podávat.
0
před 5352 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek