Dostali jste některé z následujích otázek při pohovoru pro získání
zaměstnání?
Bylo by možné uvést případně otázky, které zde nejsou uvedeny a oni se
vás na ně zeptali?
Kdo se rád rozepisuje, tak může uvést jaký byl průběh pohovoru a zda jste
uspěli, či ne
Jestli tu vidíte některou otázku/otázky, které by jste měli strach
odpovídat, tak je můžete také uvést. ;)
Předem díky za odpovědi. :)
Jste pozváni na pracovní pohovor a co nejlépe se na něj musíte
připravit. Své šance na získání práce zvýšíte tím, že si dopředu
projdete nejčastější otázky, na které budete během pohovoru dost možná
odpovídat.
Přečtěte si přehled nejčastějších otázek při pohovoru.
Otázky týkající se vzdělání
• Povězte nám víc o svém studiu. Proč jste si vybrali tento typ školy?
Měli jste možnost studovat i na jiné škole?
• Který předmět byl vaším nejoblíbenějším?
• Jaký jste měli prospěch během studia?
• Kolik cizích jazyků ovládáte?
• Proč jste studium přerušili?
• Chtěli byste opět studovat?
• Zažili jste během studia neúspěch?
• Jaký byl váš největší úspěch během studia?
• Do jakých mimoškolních aktivit jste se zapojili?
• Jak jste se dostali na stáž?
Otázky týkající se předchozího zaměstnání
• Vedli jste už v minulosti tým?
• Byli jste z vašeho předcházejícího zaměstnání propuštěni nebo
jste odešli sami? Povíte nám proč?
• Proč jste byli tak dlouho nezaměstnaní?
• Proč se ucházíte o jinou pozici, než na jaké jste pracovali
naposledy?
• Můžete vysvětlit, proč jste změnili zaměstnání třikrát během tak
krátkého období?
• Co se vám na vaší práci nelíbí? Co máte nejraději?
• Jak jste získali své současné zaměstnání?
• Co bylo vaší hlavní motivací pro změnu zaměstnání?
• Která očekávání nebyla ve vašem současném zaměstnání
naplněna?
Otázky týkající se nové pozice
• Co očekáváte od nadřízeného?
• Co víte o naší společnosti?
• Co očekáváte od pozice, o kterou se ucházíte?
• Proč máte zájem o tuto pozici?
• Jaké by byly vaše první kroky po přijetí do tohoto zaměstnání?
Všeobecné otázky během pohovoru
• Jaký druh zaměstnání byste upřednostnili, kdyby vám nezáleželo na
výdělku?
• Upřednostňujete práci v týmu nebo individuální práci?
• S jakými lidmi nechcete pracovat?
• Co vás motivuje?
• Překáží vám cestování?
• Ucházeli jste se o jinou pozici? Kolika pracovních pohovorů jste se
zúčastnili? Máte i jiné nabídky?
• Jaké máte kariérní plány?
• Kde se vidíte za 3 až 5 let?
• Jak trávíte svůj volný čas?
• Jaké jsou vaše silné stránky?
• Jaké jsou vaše slabé stránky?
• Jak byste reagovali, kdyby vaši kolegové nesouhlasili s vaším
projektem?
• Přišlo nám více než 300 žádostí o tuto pozici. Proč bychom měli
přijmout právě vás?
A teď ty co mě tak napadají
• Jakou mzdu by jste si představoval?
• Budete usilovat o karierní růst?
• Proč myslíte, že si vybereme právě vás?
• Propustili vás z nějaké práce?
• Která jiná firma je podle vás lepší, než ta naše?
• Budete usilovat o přesčasy?
• Můžete nám o sobě něco povědět v cizím jazyku?
(Angličtina,němčina..)
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 0 před 3443 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nedostal.Ale po přečtení bych ti na každou ihned odpověděl bez jakéhokoliv přemýšlení
0 Nominace Nahlásit |
Já dostával pravidelně dvě otázky.
Jaký jste ročník narozeni?
Jak se budete dopravovat do práce?
Na 1. jsem odpověděl 1953 a bylo mi kolikrát řečeno:„Pro naši firmu
jste neperspektivní“ a nebo „Bohužel my hledáme mladší.“
Když jsem na 2. odpověděl, že autobusem (když od nás ještě jezdily),
tak mi bylo řečeno, že potřebují flexibilní lidi, kteří se nebudou
vymlouvat, že nemohou být přesčas, protože jim pak nic nejede.
Takže na další otázky už NIKDY nepřišla řada.
0 Nominace Nahlásit |
Nejsou moc zvědavý ? Kouknu, nechám promluvit a vím . Většina otázek
je zbytečná.
Doplňuji:
Téměř celý život jsem v práci pracoval s lidmi. Za socialismu to bylo
mnohem náročnější. Větší práva měl dělník než technik.
Upravil/a: mosoj
0
před 3443 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Nedostal, kromě jediné: Jakou mzdu očekáváte? Žil jsem v době, kdy bylo důležitější zda umím číst schémata, než nažehlený oblek s vhodnou kravatou ladící s barvou košile a výběr židle, na kterou se posadím. Co mi ale tehdy vadilo, byl dotaz na členství v KSČ.
0
před 3443 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
v momente, keď sa začali robiť pohovory a klásť zbytočné otázky, som začal práve preto podnikať.
ak by som si chcel nechať nejaký psychologický profil, navštívim psychológa.
pokladám kladenie podobných otázok za zásah do súkromia /čo koho do
toho, čo si o ktorej firme myslím alebo čo robím vo voľnom čase? …/
kedysi – a i dnes – je podstané, či tú prácu viem robiť a či ju
chcem robiť.
a práve tieto otázky kladiem i svojim zamestnancom.
viac ma nezaujíma, okrem výpisu z registra trestov. (existujú výnimky, ale
úplne výnimočne)
;-Q
0
před 3443 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pro mosoj
A pochopil jste, že dělníci vydělávali(jí) na ty techniky?
V dnešní době je dělník pro všechny jen póvl, s kterým je možno
zametat a nepřiznat mu žádná práva.Jediná odpověď na všechny
oprávněné požadavky je:„Máte svobodu, tak jděte jinam.“
A tak se dělníkovi neplatí přesčasy, Je donucen chodit o víkendu do
práce bez příplatků a na po hovorech se nekouká na odbornost, ale na věk a
NIKOHO NEZAJÍMÁ jak se dostanete do a z práce.
I dělník bez techniků je k ničemu. Stejně jako uklízečka bez topmanagmentu nebude mít za chvíli práci, protože někdo tu firmu musí vidět z nadhledu. A kdo firmě zajišťuje zakázky? K čemu by byli špičkoví dělníci, kdyby obchoďáci nedokázali jejich práci prodat.
Právě proto jsou v každé firmě různé pozice. Rozumný zaměstnavatel si váží každé stejně a pak jsou spokojeni všichni.