Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
DPP: do 10 tis. měsíčně se neplatí sociální ani zdravotní →
člověk by si musel zdravotní platit sám
DPČ: platí se zdravotní i sociální (jen prvních 2500 Kč za měsíc je
osvobozeno – zase by si člověk musel plati sám)
Takže z pohledu zaměstnance je výhodnost přesně obráceně, než pro
zaměstnavatele: práce na černo < DPP < DPČ < pracovní poměr.
| 0 Nominace Nahlásit |
U DPP s odměnou do 10.000 Kč navíc pozor na daň z příjmu.
Pokud byste u zaměstnavatele nepodepsal prohlášení k dani,
srazil by Vám zaměstnavatel srážkovou daň.
Pokud prohlášení podepíšete, nesrazí daň žádnou,
Protože daň pokryje sleva na poplatníka.
Ostatní je v odpovědi Pepy25.
|
0
před 3855 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Výpověď ve zkušební době (3 odpovědi)
- Zaměstnavatel mi nedal pracovní smlouvu (5 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)