Avatar uživatele
simonka

Jak se platí zaměstnanci restaurace a zda-li má nárok na příplatky ve svátek a o sobotách a nedělích??

Kamarádka pracuje u soukromé majitelky jedné restaurace, jako pomocná síla v kuchyni, kde mají dlouhý a krátký týden. Pracuje o sobotách a nedělích, svátky, vánoce dopoledne a hlavně pak na silvestra.
Chtěla by vědět, zda-li mají nárok na příplatky soboty, neděle, svátky ajn. nebo jsou ohodnocené dle jiných platových tarifů? vedoucí jim nedává ani korunu navíc, prý v restauracích příplatky za svátky atd. se nevyplácí a ještě jim strhává hodinu za směnu na jídlo. Děkujeme za informaci

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 3Pro koho je otázka zajímavá? anonym, panenka, Jahoda před 5209 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
standa

Obávám se, že kamarádka si nebude umět ´dupnout´, protože pokud se tak stane, tak ji majitel nejspíš jednoduše vyhodí (oficiální a zákonný důvod si vždycky najde) ☹

Na všechny uváděné příplatky má kamáradka nepochybný nárok i nad rámec základní mzdy, to je jasný jako facka…, ale půjde do sporu se zaměstnavatelem nebo ne ?

Pokud ano, tak ať se podívá na níže uvedená ustanovení zákoníku práce, která tuto problematiku celkem jasně popisují…

A pak doporučuji, aby kamarádka našla vhodný okamžik a slušně se zaměstnavatele zeptala na jeho stanovisko k zmiňovaným ustanovením zákoníku práce (§§ 114–118). Podotýkám, že argument, že v resrauracích se ´příplatky´ nevyplácí je nesmyslný…

Zdroj: http://busines­s.center.cz/bu­siness/pravo/za­kony/zakonik-prace/cast6h2.aspx

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
pondělí

je dobré si přečíst zákoník práce a hned na to proštudovat pracovní smlouvu,jedno bez druhého nejde,

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
mojitek

v pracovni smlouve muze byt ledajaky nesmysl.Zakonik prace je nadrazen prac.smlouve(pokud jsou si v rozporu).
Zkusil bych si tipnout,ze Vase kamaradka ma v prac.smlouve minim.mzdu a zamestnavatel „podnikatel“ vyplaci vyssi mzdu nacerno.Cili kamaradka nezmuze asi nic co se tyce proplaceni svatku,prescasu atd. V nejhorsim pripade kdyz nebude zbyti at se obrati na oblastni inspektorat prace a vse jim nahlasi-oni ho proklepnou.

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek