Kdy mi zaměstnavatel může odebrat osobní ohodnocení?
Asistentka ve státní správě v třídě 8/11, zaměstnavatel mi odebral osobní ohodnocení, když odmítám vykonávat práci s grafickým programem COREL.
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5258 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Osobní ohodnocení není nárokovatelné. Je to dobrovolná motivace ze strany zaměstnavatele a záleží pouze na něm, zda Vám osobní ohodnocení vyplatí. Není to pevná součást mzdy. Většinou je os. oh. závislé na spokojenosti zaměstnavatele se zaměstnancem při plnění prac. povinností atd. Tzn., že Vám jej může odebrat a dát kdy chce.
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Co je to osobní ohodnocení v zaměstnání u výplaty ? (3 odpovědi)
- Poradí někdo? Můžu skončit hned v práci? V popisu otázky informace o situaci. (4 odpovědi)
- Osobní ohodnocení (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)