Mám potřetí prodlouženou smlouvu s třímesíční lhůtou.Mohu skončit
v práci ze dne na den?A mohou mi strhnout nějaké peníze,když odejdu?
Díky všem za pomoc,spěchá do zítra
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? suaeda před 4759 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Pokud odejdete po vzájemné dohodě je všechno OK.
Pokud vás ale zaměstnavatel nepustí a bude trvat na dodržení výpovědní lhůty, lze očekávat že vám pracovní poměr neukončí i když nebudete chodit do práce.
Z toho dále vyplývá :
5Kdo udělil odpovědi palec? gnr54, Michal Kole, suaeda, Deli, anonym
před 4759 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Strhnout ne ! Jakékoliv finanční pokuty jsou zakázané. Maximálně Vám může šéf odebrat osobní ohodnocení.
Pokud šéfa ukecáte na dohodu tak můžete odejít ze dne na den. Jinak musíte dodržet 2 měsíční lhůtu. Možná by jste nemusel pokud by jste sehnal za sebe náhradu se kterou by šéf souhlasil.
0 Nominace Nahlásit |
Co to je ta tříměsíční lhůta? Pokud je to zkušební doba, můžete během ní ukončit pracovní poměr ihned a bez jakýchkoliv podmínek.
1Kdo udělil odpovědi palec? Michal Kole
před 4759 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud myslíte zkuš. dobu – která je pouze na 3 měsíce a nelze prodlužovat, pak můžete odejít bez důvodu ihned.
0
před 4759 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek