V podstatě tolik, kolik potřebuje.
Práce přesčas se nesleduje po měsících,
ale v dlouhodobém průměru.
Zaměstnavatel může některý měsíc nařídit více práce přesčas,
jiný měsíc zase méně nebo žádné přesčasy.
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek