Odpovědi
Dle ZP § 93 odst. 4 nesmí počet přesčasových hodin přesáhnout v průměru více než 8 hodin týdně v období, které však může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Každý týden v měsíci tedy můžete napracovat 8h přesčas, pokud tak již nečiníte více než 26. týden. ZP však dává možnost, aby kolektivní smlouva toto období rozšířila, maximálně však na 52 týdnů po sobě jdoucích.
Zdroj: www.jobpartner.cz/poradna/prescasy-podle-zakona:20070731
|
0
před 5632 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Podle zákona je povolený, že zaměstnavatel může zaměstnanci nařídit 8 přesčasových hodin týdně. Co jsem ale do nedávna nevěděla a říkal nám to v práci bezpečák, že zaměstnavatel nám nemůže nařídit sobotu, přestože by jsme v sobotu oddělali max. 8 hodin… vysvětlení je jednoduchý… sobota totiž není přesčas a je úplně jinak placená než přesčas. Sobota je sobota a přesčas je přesčas. 🙂
|
0
před 5619 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Kolik hodin přesčasu maximále může člověk podle zákona udělat za den/měsíc/rok při 6, 8, či 12 hodinových směnách? (1 odpověď)
- Kolik hodin přesčasu může maximálně nařídit zaměstnastvatel za měsíc? (2 odpovědi)
- práce přesčas a její proplacení (5 odpovědí)
- Jak to je s Dohodou o Provedení práce ??? (2 odpovědi)
- Zaměstnavatel mi nařizuje dovolenou. (5 odpovědí)
- Kolik hodin v roce mi může zaměstnavatel nařídit odpracovat? (2 odpovědi)
- výplatní páska a její diskrétnost (7 odpovědí)
- může zaměstnavatel nařídit přeščas? (5 odpovědí)
- Kolik může nařídit zaměstnavatel přesčasů? (2 odpovědi)
- Muže zaměstnavatel nařidit dovolene? (4 odpovědi)
- přesčasové hodiny (1 odpověď)
- práce přesčas (2 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)