Musí mi zaměstnavatel ŘÍCT důvod neprodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou?
Může ji neprodloužit z neuvedením důvodu?
Analogicky jako výpověď ve zkušební době bez uvedení důvodu
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? panenka před 5147 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Další odpovědi
Souhlasíms Jambalaya.
Je to smlouva s jasnými údaji.
Tedy po uplynutí dané doby prac poměr končí.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Můžou smlouvu neprodloužit ? (3 odpovědi)
- musí mi zaměstnavatel? (5 odpovědí)
- Pracovní smlouva na dobu určitou (2 odpovědi)
- Existuje prac.smlouva na 2 měsíce? (2 odpovědi)
- Jak formulovat výpověď smlouvy, jak uvést důvod? (1 odpověď)
- Prac. smlouva na dobu určitou - co se stane pokud budu pracovat i po uplynutí smlouvy, přejde na dobu neurčitou? (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)