Na co máte nárok za práci ve svátek?
Existují dvě možnosti, kterými se s vámi zaměstnavatel může
vyrovnat:
Náhradní placené volno – za každý odpracovaný svátek musí být
zaměstnanci umožněno náhradní volno s náhradou průměrné mzdy. To vám
musí být zaměstnavatelem poskytnuto nejpozději do 3 měsíců od svátku.
Pokud bychom tedy v červenci pracovali na příchod Konstantina a Metoděje a
na upálení mistra Jana Husa, musí nám být nejpozději na začátku října
nabídnuty 2 dny placeného volna. Teoreticky se lze také domluvit na
vlastním termínu, se kterým ale obě strany musí souhlasit.
Příplatek za svátek – za práci ve svátek automaticky získáte
průměrnou mzdu jako za každý jiný den a pokud nevyužijete možnost
placeného volna, máte nárok na speciální příplatek, který činí 100 %
průměrného denního výdělku. Jednoduše řečeno, za odpracovaný svátek
tedy dostanete hned 2 průměrné denní platy.´Toto platí při 40hod/týden
a platí to také v nepřetržitém provozu při 37,5 hod/týden?
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 2265 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Nemáte to přesné.
Mzda za práci náleží ve sjednané výši, nikoliv ve výši průměrného výdělku.
Pracujete-li v den svátku, náleží Vám sjednaná mzda + příplatek
ve výši průměrného výdělku. Nikoliv tedy dvakrát průměrný
výdělek,
který bývá vyšší právě o ty příplatky.
Toto samozřejmě platí i v nepřetržitém režimu i v režimu
s nerovnoměrně rozloženou pracovní dobou.
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Jsem sám sobě zaměstnavatel a žádné kompenzace za práci ve svátek si neuděluji.
|
0
před 2264 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Mám nárok na 100% příplatek při práci ve svátek? (2 odpovědi)
- Mám nárok na 100% příplatek o svátcích, i když jde o brigádu? (2 odpovědi)
- Zaměstnavatel přesunul st.svátek 17.11.a volno poskytne až v pátek.Mám jako THP nárok opravdu jen na náhradní volno. (1 odpověď)
- Jak je to zaplaceno s dovolenou na svátek? (4 odpovědi)
- Může zaměstnavatel, pokud vychází v 12 hodinovém provozu svátek do volna požadovat napracování tohoto svátku? (4 odpovědi)
- Mam narok na proplaceni dvou svatku za kveten 2013 pri fixni mzde ? (5 odpovědí)
- Jak je placený 8. 5.? Jako svátek, nebo jako neděle? (6 odpovědí)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)