Dobrý den, v sobotu 29. 9. 2018 jsme měli nařízenou inventuru ve
firmě, kde pracuji jako CNC operátor, a sobota není můj pracovní den.
Na inventuru a spočítání materiálu jsme ale s kolegou šli na noční
z 27. 9. na 28. 9., jelikož jsme měli ten týden noční.
Na možnost jít z 27. na 28. 9 jsme se ptali mistra a ten nám řekl, že se
zeptá vedoucího, ale druhý den jsme ho neviděli, tak jsme šli.
Zaměstnavatel mi ale chtěl dát dnes 6.11.2018 neomluvenou absenci (kterou
jsem nepodepsal) za tu sobotu 29.9., i když mi už „sebral“ prémie za
měsíc září.
Chci se zeptat, jestli na to má právo a jestli není nějaká lhůta, dokdy mi
to áčko může dát.
Jinak jsem nikdy za 25 let u tohoto zaměstnavatele neměl žádný
kázeňský problém. Nikdy jsem ani nezaspal.
Připadá mi to jako trest pro výstrahu ostatním.
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? orestez před 2211 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Otázka ještě nemá žádnou odpověď.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek