Pracovní neschopnost – odstupné
31.12.10 mi končí pracovní poměr s odstupným, jsem v pracovní neschopnosti,bude to zřejmě dlouhodobá pracovní neschopnost, a tak mě zajímá, zda mi bude vyplaceno odstupné v lednové výplatě,zápočtový list zřejmě až po skončení pracovní neschopnosti,děkuji
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? evinka1 před 5108 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Ano, přesně jak píšete. Odstupné musí být vyplaceno s poslední mzdou, tedy v lednu za prosinec. Zápočtový list až po skončení PN.
| 0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Pracovní úřad a odstupné (3 odpovědi)
- Pracovní neschopnost po rozvázání pracovního poměru (2 odpovědi)
- Délka pracovní neschopnosti ? (2 odpovědi)
- Jak se vypočítává odstupné, vím, že se z toho neodčítá zdrav a soc., jen daň, ale je tam taky ta sleva na dani 2070. (1 odpověď)
- návrat do zaměstnání po ukončení mateřské (1 odpověď)
- Hmotné zabezpečení uchazeče o zaměstnání (4 odpovědi)
- Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ? (5 odpovědí)
- Co obnáší hrubé porušení kázně? (1 odpověď)
- Pod nátlakem jsem podepsala dohodu o rozvázání pracovního poměru. (3 odpovědi)
- Zaměstnavatel mi odmítá vydat výplatní lístky (4 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)