Pracovní úřad a odstupné
Příklad – dostanu výpověď s odstupným – mám se jít zaevidovat na pracovní úřad, když podporu kvůli odstupnému nebudu brát a za další – výpověď s odstupným – pracovní neschopnost v ochranné lhůtě 8-mi dnů,délka nemocenské neznámá – kdy se má jít zaevidovat na pracovní úřad – po skončení pracovní neschopnosti?
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 5165 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
Rybíz = Ach jo!
Pokud půjdete nejprve na ÚP, pak již nedostanete žádnou nemocenskou. Jak doba na ÚP, tak PN se započítávají do pojištěných dob. V obou případech je plátcem zdravotního pojištění stát. Vzhledem k tomu, že hovoříte o výpovědi, bude to nejspíše až v novém roce a na zápočtový list a potřebný formulář pro ÚP se s největší pravděpodobností odstupné psát bude.
| 0 Nominace Nahlásit |
Běžte ihned. Evidence na ÚP je i kvůli tomu, aby se vám doba započítávala do důchodu a také za vás platí nemocenské (a sociální?) pojištění.
|
0
před 5165 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Odstupné se neuvádí na zápočtový list, a tak nemá vliv na podporu. Nemusíte ho nikde hlásit. Evidujete se tehdy, když nemáte neschopenku. Už jsme to tu probírali, zkuste ve vyhledávači.
|
0
před 5165 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Pracovní neschopnost - odstupné (1 odpověď)
- Vyplacení odstupného (1 odpověď)
- Délka pracovní neschopnosti ? (2 odpovědi)
- pracovní úřad a nemocenská (1 odpověď)
- Pracovní úřad (4 odpovědi)
- nemocenská na pracovním úřadě. (2 odpovědi)
- délka pracovní neschopnosti (4 odpovědi)
- Započítává se doba v pracovní neschopnosti? (1 odpověď)
- Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ? (5 odpovědí)
- Firma v insolovenci,nevyplacená mzda.Mám nárok na odstup a doplacení mzdy? (3 odpovědi)
- Odstupné? (3 odpovědi)
- Dostanu odstupné? (2 odpovědi)
- Když dám výpovědˇ dohodou,jak je to ... (5 odpovědí)
- Zaměstnavatel mi nevyplatil částku odstupného v termínu poslední výplaty. Mám někde odvolání? Mohu mu něčím pohrozit? (2 odpovědi)
- Vyplacení odstupného (1 odpověď)
- Vyplacení odstupného? (1 odpověď)
- zaměstnavatel ruší pracovní místo (2 odpovědi)
- Vypoved a nemocenska (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)